Guilherme Gimenez

Aprenda o suficiente para garantir que sua fraqueza não seja fatal, mas não tente convertê-la em força.

Owen, Jo. Mitos da Liderança: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito (p. 18). Autêntica Business. Edição do Kindle.

Construa uma equipe que seja mais forte onde você é mais fraco. Se você odeia contabilidade, ame os contadores: eles podem fazer o que você prefere não fazer.

Owen, Jo. Mitos da Liderança: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito (p. 18). Autêntica Business. Edição do Kindle.

Evite trabalhar em contextos onde suas fraquezas são competências-chave necessárias. Descubra o contexto em que você e suas forças florescerão.

Owen, Jo. Mitos da Liderança: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito (pp. 17-18). Autêntica Business. Edição do Kindle.

Em vez de perfeição, busque aptidão. Ou você desenvolve os talentos compatíveis com o contexto ou você descobre o contexto compatível com seus talentos. A segunda alternativa é mais eficaz que a primeira; é mais fácil mudar o contexto do que mudar os talentos.

Owen, Jo. Mitos da Liderança: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito (p. 17). Autêntica Business. Edição do Kindle.

O líder perfeito não é um mosaico dos melhores pedaços de todos os líderes. O líder perfeito é o que se encaixa no contexto.

Owen, Jo. Mitos da Liderança: Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito (p. 16). Autêntica Business. Edição do Kindle.